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关于开展2021-2022学年度班主任工作考核及 “优秀班主任”评选工作的通知

作者:党委办公室    【 发布日期:2022-05-25 】

全体班主任:

按照学校《关于2021-2022学年度班主任工作考核及“优秀辅导员” “优秀班主任”评选工作的有关事宜通知》,结合学院实际,现就班主任考核和优秀班主任评选相关要求通知如下:

一、班主任年度考核

(一)、班主任考核对象

全体班主任

(二)、考核平台

学生管理系统(http://xsc.sicau.edu.cn/Web/),也可学校主页导航条:公共服务-网络服务大厅登录系统,具体操作指南见附件2。

(三)、考核方式

班主任工作考核由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。

1.学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分(满分100分),去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。毕业班班主任满意度测评不做硬性要求。

2.学院综合考核:学院依照“班主任任职条件”“班主任主要职责”以及学院对班主任工作的安排和要求,确定考核方式和指标并打分(满分100分)。考核分数将录入学生管理系统。

特别提醒:所有班主任均需要提交年度班主任工作总结只需要电子版,电子版发给王均同志邮箱:4692670@qq.com),作为考核发放班主任津贴参考之一最晚提交时间6月25日前

(四)日程安排

依据学校通知班主任安排学生5月30日前登录学生管理系统对班主任工作进行评价打分。

二、优秀班主任评选

(一)参评条件

遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,为人师表;关心爱护学生,受到学生信赖和爱戴;所带班级班风正、学风浓、室风好,学生无违纪;2021自然年班级必修课门次合格率80%以上,2018级毕业班重点考核毕业生就业质量,主要参考就业率;担任班主任工作一年以上,2021级可放宽到正在担任;学生新冠疫情防控工作落实有力,学生健康打卡率高;学生评教满意度不低于90%,当学年考核结果优秀。

(二)名额指标

优秀班主任:总指标控制在全院班级的10%左右, 其中推荐1名班主任参评学校优秀班主任表彰。

(三)日程安排

1、申请院级及以上优秀班主任,须在5月27日前将附件1电子发至王均同志,并在附件1中注明申报类别校级/院级。

2、全体班主任需在5月30日前登录学生管理系统完成测评和考核录入工作。

(四)材料准备要求

1.申报校级优秀班主任由本人自行申报,候选人需要准备电子照片1张(个人生活照,能反映人物精神风貌,尺寸不小于1024*768);

2.候选人事迹材料电子版,字数在1500字左右。 要充分展示候选人在班主任工作方面的育人成效。要采用第三人称叙述,事例生动具体,结构层次分明,语言朴实简练、富于感染力。

 

园艺学院党委办公室

O二二年五月二十五日

附件1:优秀班主任申报表

附件2:操作指南