各小班、各位同学：

随着就业市场竞争日益激烈，简历作为求职的“第一张名片”，其设计质量与内容呈现直接影响学生就业竞争力。通过科学设计简历，学生可梳理自身经历，审视自身能力，明确个人优势，锚定职业目标。现决定举办我院2025年简历设计大赛，进一步助力学生提升职业规划能力与求职实战技能。

一、大赛时间

 2025年3月—4月

二、大赛主题

"简"出风采，"历"就未来

三、参赛对象

本次大赛面向全院本科学生，分为高年级组（三、四年级）和低年级组（一、二年级）。

四、赛程安排

（一）组织宣传报名阶段（4月2日前）

各班级组织动员，广泛宣传。参赛同学可以自愿加入简直制作大赛交流群 QQ群791121403。

（二）赛前培训（4月8日前）

主题讲座：《简历制作与职场竞争力提升》  

邀请就业指导老师/企业HR主讲  

内容涵盖：简历框架搭建、STAR法则运用、岗位匹配技巧  

设立"简历门诊"答疑环节  

注：参加培训会即可获得 0.5 分智育基础分

（三）作品提交（4月10日前）

简历规格：1页A4纸内，采用PDF文件形式发送，文件命名为“低年级/高年级组+班级+学生姓名+简历”。

提交要求：4月10日中午11点前提交至3109224580@qq.com 。

（四）初赛评审（4月11日前）

评审团由辅导员、专业教师、企业代表组成  

共评选10份优秀作品晋级决赛  

（五）决赛展示（4月13日前）  

现场PPT陈述设计思路（3分钟）  

评委提问答辩（2分钟）    

五、奖项设置

高年级组：

金奖1名（奖金200元+荣誉证书+2分智育附加分）  

银奖1名（奖金100元+荣誉证书+1.5分智育附加分）  

铜奖3名（奖品+荣誉证书+1.0分智育附加分）  

低年级组：

金奖1名（奖金200元+荣誉证书+2分智育附加分）  

银奖1名（奖金100元+荣誉证书+1.5分智育附加分）  

铜奖3名（奖品+荣誉证书+1.0分智育附加分）

注：参与比赛提交相关作品即可获取0.5分智育基础分，赛前培训会赋分、初赛赋分可叠加，赋分类型为智育。

高、低年级组金奖、银奖获得者推荐参加学校简历制作大赛，同时优先推荐参加学校职业规划大赛。

校赛奖项设置

（一）高年级组奖项设置

一等奖：2名，奖金800元及获奖证书；

二等奖：3名，奖金600元及获奖证书；

三等奖：5名，奖金400元及获奖证书；

获奖选手根据“第二课堂成绩单”制度给予加分认定。

（二）低年级组奖项设置

全校10强（低年级组），奖金400元及获奖证书。获奖选手直接获得大三、大四年级时参加高年级组简历设计大赛校赛复赛直通卡。

获奖选手给予第二课堂“附加分3分”认定。

六、作品要求

1.简历内容必须真实可靠，内容规范，可涵盖基本信息、教育背景、实习实践等板块内容。

2.注意保护个人隐私，其中联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示简历时信息泄露。

3.明确求职意向，结合个人情况设计，需与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。

4.格式规范，排版美观大方，页面布局合理，内容区分清晰，段落间距适中，字体风格统一，无错别字等。

5.作品须为原创，禁止抄袭或使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。              

七、工作要求

（一）方向明晰。围绕大赛，高年级需聚焦“核心竞争力提炼”，核心在于将简历从“信息罗列”升级为“个人品牌展示工具”；低年级学生需侧重构建“成长坐标系”，梳理零散经历转化为成长资产，明确后续实践板块，在时间复利中形成“经验沉淀－资源获取－能力升级”的加速成长闭环，实现职业生涯的“战略性抢跑”。

（二）严格纪律。提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任。

附件：【简历大赛】辅助工具及使用说明.docx 

园艺学院

2025年3月38日