全院同学：
为全面评估主席团成员年度履职表现，加强团学青干部队伍建设，提升组织领导能力，拟开展2025年团学青主席团成员考核工作，现将相关事项通知如下:
一、考核对象
园艺学院团委学生兼职副书记、学生会主席团成员，青年先锋队大队长
二、考核内容
考核围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，结合团学青工作实际情况开展：
维度 | 具体指标 | 分值 |
德 | 1. 政治立场坚定，遵纪守法 2. 服务意识强，团队协作精神突出 | 20分 |
能 | 1. 组织领导能力，分管部门管理、跨部门协助成效 2. 创新能力，推动特色活动开展情况 3. 应对工作突发问题处理情况 | 30分 |
勤 | 1. 例会、培训、活动参与情况 2. 主动谋划，推进工作情况 3. 时间观念，按时完成任务情况 | 10分 |
绩 | 1. 分管工作取得成效 2. 解决上年度问题成效 | 30分 |
廉 | 廉洁自律，无滥用职权行为 | 10分 |
三、考核方式
采用“三位一体”综合考核模式，
1 自我评价
主席团成员提交1000字以内年度工作总结（占比10%）
2 民主测评
分管部门负责人及干事对分管主席按考核内容打分（占比30%），其他部门负责人打分（占比10%）
3 指导老师评分
学院党委、团委老师、辅导员组成评议组，进行现场打分（占比50%）
综合得分优秀（≥90分）、合格（70-89分）、不合格（<70分）。
三、考核时间
12月13日前将工作总结发送至邮箱2670116545@qq.com；12月14日前完成民主测评；12月15日上午10:00，开展PPT展示完成导师评审。
四、考核奖励
评选0-2个优秀个人，发放奖金200元/人+奖状。
园艺学院团委
2025年12月10日
院长书记信箱