全院各同学：

根据学院学生工作相关管理规定和要求，现将2024-2025学年度学生工作履历考核相关情况说明并公示如下：

（一）评定要求

工作履历（学生干部）考核是对学生主干或干事一学年工作表现进行的综合考评。考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。考核优秀率不得超过所在学生组织总人数的20%，良好率不得超过40%。合格或不合格不设名额限制。

（二）赋分原则

1.基础分：获评合格及以上的学生干部中：

   21-22级赋德育-学生干部（社会工作）板块1分。

   23-24级赋德育-学生干部（社会工作）板块2分。

2.附加分：

   获评优秀的学生干部中（21-24级），赋德育-学生工作考核优秀板块3分。

获评良好的学生干部中（21-24级），赋德育-学生工作考核优秀板块2分。

（三）注意事项

1.  兼任职务： 同时担任多个学生干部职位的同学：

    第二职位的基础分和附加分均按50%计算。

    第三及后续职位只记录经历，不加分。

    学院将按*加分最大化原则进行最终赋分。

2.  名额独立：良好的40%名额不占用优秀的20%名额。

3.  勤工助学： 勤工助学岗位仅记录经历，不属于学生干部考核范围，不参与本次赋分。

4.  任职时长：仅担任半年职务的班委，其基础分和附加分均按50%计算。

5.  公示要求： 各学生组织/班级的等级评定结果需在部门或小班内部公示无异议后，再统一报送或上传至学院指定邮箱/平台。

（四）考核情况公示

2024-2025学年度学生干部工作履历考核结果详见附件。

公示期：2025年8月13日 - 2025年8月15日（共3天），若有异议，请于公示期向张廷宇老师实名反馈情况。

特此公示。

园艺学院

2025年8月13日